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公司拓展训练学习与传统教育学习区别

信息来源:www.ynlxtz.com | 发布时间:2018年11月01日

 公司拓展训练是一种体验式的学习方式,是通过体验获得知识的过程。它的特点是先行后知,交流互动,量身定制,寓教于乐。而传统的员工教育学习方式,都是通过上级管理者口述,或者用公司条约约束员工的行为的教育方式,而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入课程。
昆明拓展训练
  公司拓展训练对团队的影响力

  1.改善人际关系,形成积极向上的组织氛围

  2.进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力

  3.树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识

  4.使员工表现出更佳的领导与管理才能

  5.挖掘员工的内在潜力,使之聚合,并在工作中全部释放出来。

  从以上分析可以看出公司拓展训练,不管对于公司团队,还是公司员工个人而言都是百利而无一害,也能提高公司企业文化形象,这不正是一个公司希望看到的结果吗?