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如何选择拓展项目,选择拓展项目要遵循哪些原则?

信息来源:www.ynlxtz.com | 发布时间:2018年10月26日

近年来整个拓展行业为了满足千差万别的客户需求,对自身有了更专业的提升和详细的划分。在保护经典拓展项目的同时,不断开发新颖的拓展项目;在满足团队拓展目的时,保持项目的新颖性、创新性。因此,选择拓展训练应遵循这样的原则:
 昆明拓展项目
  没参加过拓展训练的

  对于还没参加过拓展训练的团队来说,选择经典的拓展项目会更好。能够延续下来的经典项目,不管是在完成项目的难易程度上还是达到团队训练的目的上都可以满足。这些也是最原始的,有着充分的科学依据而设置的项目。它们能让团队学员原汁原味遵循体验培训学习圈,达到高度参与的过程、深刻的交流分享、融洽团队。比如:挑战150、信任背摔、超音速、毕业墙、多人多足、神笔马良、极速60秒、12根钉子、天梯、断桥、地雷区、不倒森林、绝处逢生等等。

  参加过拓展训练的

  对于参与过拓展训练的团队来说,选择与众不同的拓展是他们所希望的。只有新颖独特、寻求未知才能对这些熟练拓展项目内容的学员有吸引力,也才能使他们全身心投入这个未知的情景当中,发挥他们的潜能,达到团队的融合、沟通、协作。不管是以自然为训练基地的极地营救、沙滩越障、铁甲战车,或是以体现人文精神的摩斯密码、国家宝藏、城市定向,还是以历史情境类的核弹危机、珠行万里、水到渠成、生命之旅等等,无不刻画出创新、趣味、挑战,得到了很好的回应。

  拓展培训项目虽然种类繁多,让人产生选择性困扰。其实,它主要是由几个大的板块构成的,在这些大的项目中,依据自己公司员工的一些特点,比如年龄、体力或其他要求,再结合公司想要的培训目标选择具体的培训项目。因此,在选择拓展培训项目前,你应该知道有哪些主要的项目,它们的内容大致是什么样的。在了解了大概之后,再去选择项目就会有针对性些,也会容易一些。否则,你在通篇浏览项目时也无从着手,漫无目的,导致选择到最后都是些雷同性的项目,或者说在效果上是雷同的。