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有效沟通是实现团队目标的前提

信息来源:www.ynlxtz.com | 发布时间:2018年10月15日

  昆明拓展培训公司表示,沟通包含着意义的传递,如果信息或想法没有被传递到,则意味着沟通没有发生。在一个团队中能否顺畅及有效的沟通,是实现任何一个工作目标的前提。在实践过程中,一般沟通是容易进行的,可以是口头的、书面的、电话、会议、邮件等等,但实现有效的沟通,往往存在着障碍和误差。向下沟通容易出现信息膨胀效应,传递环节越多,所传递的信息越容易出现膨胀和歪曲,而向上沟通又容易出现信息压缩效应,一般是好消息向上报,坏消息被过滤,结果导致上层不了解下情,做出错误决定。
昆明拓展培训
  一个团队中沟通上的误差存在着潜在的破坏因素,它像一张无形的大网,有时甚至会引发极端事件。对于管理者来说,有效沟通不容忽视,这是因为管理者所作的每一件事中都包含着沟通,管理者没有信息不可能做出决策,而信息只能通过有效的沟通得到。一旦作出决策又要进行沟通,否则,将没有人知道决策已经作出。因此,昆明拓展培训中心提到一个团队需要学习掌握有效的沟通技巧,其中主要的是要学会善于提问,并做到有效聆听,能够经常站在对方的角度思考问题。