上周，我们公司组织了一次云南拓展培训，我们全体员工抱着游玩和欣赏风景的心情踏上了路途，我们都以为这是一场好玩的活动和体能比赛，但是整个活动下来，我们都感受颇深，重新认识这场拓展培训。当我们到了拓展培训基地培训可真不如我想象的那样简单，更加不是像来看热闹。自从到了目的地见到拓展培训教练，集合报数开始我们便不再随心所欲了，进过了一天的培训我感觉我们整个团体都是密不可分的，息息相关的，我们大家视为了团队而战，为了容易而战。
 

  短短一天的时间经过了一系列的拓展培训项目后，磨砺了我们的意志、锻炼了情感。作为九零后的弱女子的我，更加补上了过去缺失的情感体验。经过一天的培训我更加回忆、珍惜每一个画面。每次的回忆都让我激动不已。随着我们社会发展进步，人们之间的分工也越来越细了，那么现代企业的发展部门之间的矛盾似乎也越来越多了，出现了搪塞、怠慢的行为，而这些现象都制约着企业的发展，无形中浪费了很多的公共资源，我们企业应该如何进行良好的沟通与协作呢？

  通过这次云南拓展培训公司的活动后，大家对自己的工作有了更加深刻的总结：每个岗位的职责也要落实清楚，更加明确部门之间的权利、责任，制定更好的规章制度，从而可以按照制度办事，做到有据可依。部门之间的责任应该划分明确，就是说要各司其职、各尽其职。部门之间的沟通同样重要，不仅仅是部门之间的沟通，我们员工之间的沟通也是非常必要的，该企业员工表示回去要制定标准的流程。