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为什么企业要让新员工参加拓展训练

信息来源:www.ynlxtz.com | 发布时间:2020年03月28日

  新员工刚进入一个公司的时候,公司会为他们可以组织一场拓展训练,目的就是我们为了让他们能够更快的融入团队、了解自己公司社会文化建设等等,下面,云南拓展培训机构就针对新员工拓展训练的目的及意义方面进行比较简单的分析。
  1、降低员工流失率。
  企业给新人的印象非常重要,特别是初次培训。
  2、让员工适应工作,以便减少错误、节省时间。
  把他需要做的、那些规章制度等都告诉他,他以后能少犯错误,节省时间,公司效率就相应地提高了。
  3、让新人融入团队,熟悉企业的文化。
  联想有一句话叫"入模子",也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的院校或者公司,用强化的口碑好的本地拓展方式让他集训并很快适应公司的组织文化,融入团队,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入职培训重要的一个目的。
  4、帮助新员工更快地胜任本职工作。


云南拓展培训机构


  5、增强企业的稳定程度。
  6、减少员工的抱怨。
  员工进来不受到关照,他就会产生抱怨。一次好的培训,会减少员工的焦虑和抱怨,他才能真正的专心干工作。
  7、 展现清晰的职位及组织对个人的期望。
  要告诉他的职位,他是干什么的,你希望他做到什么。
  云南拓展培训机构认为,对于新员工来说,组织一次拓展培训是非常必要的,有句话说,一个好的企业的成功取决于团队而不是个人,更多关于新员工拓展培训的问题欢迎咨询我们。