传统的拓展培训项目在十五年前引入国内，当时的拓展项目还是类似于军事化训练的，许多项目也与军队中的常用项目相似，比如毕业墙、信任背摔、 齐眉棍等等。后来拓展培训逐渐发生了风格上的转变，随着企业的开放化，受到外企的工作氛围影响，云南拓展培训不再是固有的生硬、严肃的风格，也因此吸引了更多的企业进行拓展活动。
  在创新与改造上，云南拓展培训机构始终坚守着不去变动拓展项目的实质与目的，但也存在不少企业，为了迎合大众的需要，将拓展培训的项目胡乱地进行修改，不少公司的拓展已经失去了原有的教育和影响意义，沦为简单低俗的游戏，这已经违反了拓展培训一开始的初衷。
  企业为什么会选择云南拓展培训呢？并不是纯粹地来进行享乐，大家一起玩一天后潇洒走人，公司内部的结构及人员关系丝毫没有变化。这样的拓展培训是没有意义的。企业选择这样的拓展培训只是在浪费钱，不但收不到预期的培训效果，企业内部状况得不到改善，同时还会因为占用了员工的休息时间而引起不满，效果适得其反。

  云南拓展培训的行业现状已经这样了，那么会影响到它的行业前景吗？许多人一定会关心这样的问题，只要用心做，将拓展事业做成一棵参天大树，你还会怕它被太阳晒枯吗？云南拓展培训机构有丰富的经验，我们一路的摸石头过河告诉我们怎样才能在这条独木桥上越走越稳。踏实地走好脚下的每一步，对每一个客户都秉着认真负责的态度，虚心向其他成功同行学习经验，不断优化自身，发挥自身特点，创新课程。
  云南拓展培训机构认为，面对激烈的市场竞争，我们不能随大流，不能忘记拓展培训的初衷，坚持初衷，不断创新，我们就能在自己选择的道路上开拓出一片新的天地来，才能在日新月异的发展中逆流而上。