拓展培训行业已经经历了几十年的发展，任何行业在发展的过程中都难免会面临一些问题或瓶颈，这些问题是阻碍行业发展的不利因素同样也是获得突破的跳板。昆明拓展培训行业在发展的过程中也是不可避免的会遇到一些问题，下面，昆明拓展培训机构就跟大家总结一下。

  拓展培训的发展过程中存在什么问题？

  1、定制化程度高，线下执行繁琐

  对于现代企业来说，基本上每个企业要求的拓展培训方案都是进行了定制化（哪怕是里面有部分环节的调整）。而正是由于这种基本上算是一案一例的定制，导致了昆明拓展训练不能够批量化进行复制。同时，由于拓展训练活动中涉及各种安全，物料，医护，后勤交通，酒店等等一系列复杂的执行。导致了拓展训练不可能大规模的进行量产。
 
  2、地域化严重

  由于昆明拓展培训的发起部门通常是企业的人力资源部门，人力资源部门在组织拓展活动的时候通常会选择在公司周边城市或者郊区，所有一般车程不会安排太久。所以导致了如今在各地，基本上每个地区都有着一定数量的拓展培训公司存在。同时，每个地区都建设有大量的拓展基地。这也就造成了外地拓展机构相对来说难于进入陌生市场。为了能够便于各个机构对外地市场的接触，收集了全国各地的拓展训练项目，拓展训练基地，拓展训练师资，拓展训练周边服务等资源，便于各个行业从业者更为便利的去接触更为广阔的市场。

  3、行业门槛低，容易复制和抄袭

  昆明拓展训练行业，原本应该是属于一种高端的体验式培训，通过活动的体验传递出一些工作生活中常见的管理学问题。将原本枯燥的理论性问题进行场景化。然而，很多从业者并没有对其进行深入的研究，只是简单的在模仿活动的操作，并没有把活动背后所体现出来的行为表现进行深入的研究和引导，造成了拓展活动仅仅停留在体验层面。

  此外，昆明拓展培训机构认为，由于拓展培训行业缺乏统一的规范和标准，因此大批小型的拓展培训公司不断兴起。造成的后果就是市场竞争出现不公平现象，培训价格差异明显，这不仅损害了整个行业利益的发展，甚至对体验式培训发展造成了威胁。