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如何实现拓展训练项目的创新?掌握5个原则就可以了

信息来源:www.ynlxtz.com | 发布时间:2019年11月07日

  拓展训练项目内容丰富多彩,如何在有限的时间内,更有效地实现体育课堂教学目标,是昆明户外拓展培训机构首先应该重视的问题。那么,如何实现拓展训练项目的创新呢?下面,云南狼性企业咨询管理有限公司就跟大家简单介绍一下。


  如何实现拓展训练项目的创新?

  1、目标明确,昆明户外拓展培训机构认为单个的项目目标就是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新,能够正确地去做事。比如,求生项目,目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。
 
  2、规则简单,目的是为了让学员迅速明白,不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如,盲人方阵项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。
 
  3、参与度高,尽可能让所有人都能参与到活动中来,多一些肢体接触的活动,更能触动学员的情绪。比如,背摔和电网项目大家都觉得做完后学员情绪很高,肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。


昆明户外拓展
 
  4、能够顿悟,往往越是简单的,将平常大家不注意的细节运用到活动中,会对学员的冲击很大。比如,10秒钟双手击掌的数量,很多人在做完后,都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。
 
  5、理论模型,项目的规则的制定,是依据理论模型来设计的,没有严谨的规则要求,几乎就是一个娱乐的活动。
 
  目前很多培训师热衷一个项目叫做“责任者”,通过对学员犯错惩罚,来换取学员的感动和泪水,这是违背教育规律和客户服务原则的。我们在实现拓展项目的创新的过程中,是不能脱离拓展的目的的。