随着社会的发展，现在出现很多不同类型的公司，为了培养团队精神，大部分企业会选择报名参加昆明户外拓展，目的是为了让企业的整体精神面貌得到提升，那么我们应该怎么去培养团队精神的，昆明户外拓展的团队精神又如何实行，下面由昆明户外拓展公司为我们解答。

  现在很多企业除了组织户外拓展时能够把大家聚集起来，让大家一起玩活动，有更多的时间交流，虽然很疲惫很困倦，但是能从中学会了好多东西，首先我们是个团队，讲求的是团队协调合作，要有团队精神，不抱怨，不责怪，不计较，要分享，要探讨，要总结。因为我们每个人都是一个个体，都有自己的思想，每个人的想法也是不一样的，所以昆明户外拓展能够使我们有一个平台来表现自己不同的看法，让更多的人了解我们的想法。虽然很多人的想法不一样，但是为了有一个整体的统一，很多人的想法也会被综合再里面，对于每个人来说都是很好的。

  目标、沟通与执行力。首先应该要了解清楚目标本质，再开展工作，永不以个人感情色彩去任命管理者，让专业的人做专业的事。仔细倾听下面到底发生什么情况，明确企业愿景，使全员获得好的业绩及更大回报。主管在经营中要有清晰的团队目标，要让这种目标变成团队每一人必达目标，在这过程中不断地鼓励，总结。领导永远不要安排没有具体要求的工作，以确保建立全方位的沟通渠道，并保障持续有效。要让每个人的脑袋动起来，不能没有明确的目标，不然他们永远不知道自己应该做什么。这样也能使企业不养闲人，以此保证每个员工都有自己的任务。

  在参与的项目中让我有感触的几个活动是：

  1、热身破冰:我深切体会到同学间嬉戏中传递的熟悉和友谊。

  2、背摔活动:背摔者的忐忑不信任与保护者的竭尽全力间的不同，让我感到人性复杂，感悟到信任基石的位置。

  3、穿越电网:一个团队可以有无穷的个人思想，但核心必须得总结出来，由那一小部分人来做决定。

  在我们参加昆明户外拓展活动时，一定要注意自己的言行举止，因为我们的行为也在影响着整个团队的胜利。我们在项目中，一定要了解自己的职责，不能什么都不做，因为每个人都有自己的任务，你不做这件事情，会意味着别人除了完成自己的事情，还要帮你做。昆明户外拓展不仅能团结整个集体，还能让我们展现整个团队的精神。