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昆明拓展训练项目的创新要掌握的要求有哪些?

信息来源:www.ynlxtz.com | 发布时间:2019年09月19日

  在创新项目上,我们要有原则的创新,不能想怎么创新便怎么创新,有些创新很困难,但是我们要有想法,要学会举一反三,在昆明拓展训练项目创新的要求有哪些?有了这些要求我们在创新时才能比较迅速呢?

  1、目标明确,单个的昆明拓展训练项目目标是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新,能够正确地去做事。比如,求生项目,目标是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。


  2、规则简单,目的是为了让学员迅速明白,不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如,盲人方阵项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。


  3、参与度高,尽可能让所有人都能参与到活动中来,多一些肢体接触的活动,更能触动学员的情绪。比如,背摔和电网项目大家都觉得做完后学员情绪很高,肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。


  4、能够顿悟,往往越是简单的,将平常大家不注意的细节运用到活动中,会对学员的冲击很大。比如,10秒钟双手击掌的数量,很多人在做完后,都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。

昆明拓展训练

  5、理论模型,昆明拓展训练项目的规则的制定,是依据理论模型来设计的,没有严谨的规则要求,几乎是一个娱乐的活动。

  在创新昆明拓展训练项目时,一定要让整个团队都要有参与感,让他们每个人有一个自己的定位,在规则上一定不要太复杂,不然有些员工理解不了,在安全上,一定要做好防护措施,不然受伤了不好给企业交代,也影响昆明拓展训练营的名声,使昆明拓展训练项目陷入危难之中。