可能比较出乎大家意料的是，对于企业而言，个人能力的推崇正在逐渐弱化，而团队协作正受到越来越多的领导的重视。因为企业的竞争就是团队的竞争，而企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属是凝聚力的基础，培养团队归属感是企业人才管理的核心任务。而昆明户外拓展训练正好能帮助企业培养凝聚力和归属感，相信这也是越来越多的企业开始选择户外拓展训练的原因。

  昆明户外拓展训练中如何培养团队归属感？

  拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏，但是它可以有效地培养团队的归属感，强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台，然后背向垂直往后倒下，最后由下面的团队接住。昆明户外拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立，然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀，让拓展的学员感受到家的味道，最后昆明户外拓展训练达到培养团队归属感的目的。

  拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。拓展项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点，小组所用时间最少的团队获胜。拓展项目是通过团队合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口号，通过分工合作、团队配合共同完成拓展项目。昆明户外拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。

  进行拓展项目“极速圆木”的过程中，圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安全网上，通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情，让团队的人员感受到家人一般的温暖，让参与昆明户外拓展训练的学员感受企业归属感。

  以上就是昆明户外拓展培训公司就“昆明户外拓展训练中如何培养团队归属感？”跟大家做的一些简单举例，当然了，昆明户外拓展训练就培养团队归属感方面的作用并不止于这几点。大家如果想要了解有关昆明户外拓展训练的相关信息，可以访问狼性拓展官网，了解更多资讯。