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我们在做拓展活动时要做到什么?

信息来源:www.ynlxtz.com | 发布时间:2019年02月19日

  在云南拓展训练活动中,要求大家从建立信任开始,让学员在情景模拟中引爆冲突,在“现实”面前,从自我责任开始,反省得失,承担责任,积极、主动去执行!从“心”开始,展开卓越团队建设之旅!我们要将拓展训练的目标明确,进行分工合作,让每一个执行者都知道自己做什么、为什么而做,团队效率得到巨大的提升。
云南户外拓展训练
  我们做拓展活动时要做到:

  1、培养学员积极主动的行动习惯;

  2、增进学员间的沟通与协作,不断改进并承担责任;

  3、培养学员目标达成的欲望、决心以及职业危机意识;

  4、在团队合作的基础上,将不可能化为可能,感受团队力量,培养感心态,提升团队凝聚力、执行力;

  5、引入积极心理学视野,体验积极情绪、构建积极人格

  6、通过竞争组建团队,让学员主动沟通、积极进取、形成团队氛围!

  7、改变环境,承担压力与挫折,挑战自我,形成团队合力!

  8、反省:压力、细节、自我责任、人际技能、环境;

  9、不断改进并付诸行动,感受团队力量,激发工作热情与信心!

  推荐的活动有:动力绳圈,毕业墙,信任背摔,穿越电网,盲人方阵等。

  相信通过一系列拓展活动,可以培养员工勇于挑战、不畏艰难去实现目标的勇气和自信;脚踏实地、奉献敬业的工作态度和主人翁意识;正确对待竞争和压力的良好心理素质;员工整体作战的全局意识和合作精神;增强团队凝聚力,整体竞争力,员工的责任感和荣誉